DIE AUFGABEN

• Es geht um Service- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen und Inbetriebnahmen von Pressen und Pressenteilen bei unseren Kunden oder bei uns im Werk
• Nach einer gründlichen Einarbeitung wollen wir Dir gern Verantwortung übertragen: Für die Koordination der Baustelle und die erfolgreiche Abnahme von Projekten

DEIN PROFIL

• Eine Ausbildung im Maschinenbau als Instandhalter, Techniker oder Industriemechaniker
• Kenntnisse in der Instandhaltung verschiedener Maschinen und Anlagen
• Berufserfahrung bei der Montage von großen Industrieanlagen ist von Vorteil
• Uneingeschränkte (deutschlandweite) Reisebereitschaft

WAS WIR BIETEN

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung mit Spesenkonto und Zulagen
• Ein erfolgreiches Unternehmen mit Spielraum für vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Eine gute Einarbeitung und ein tolles Team mit netten Kollegen
• Du musst nicht einmal umziehen: Service-Einsätze können auch vom eigenen Wohnort aus angetreten werden
• Was immer Dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, wie wir es gemeinsam erreichen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an:
jobs@presstec.com

Ansprechpartnerin: Frau Melanie Huber

DIE AUFGABEN

• Erstellen von CNC-Programmen
• Einrichten der Drehmaschine
• Kundenspezifische Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien im Zweischichtbetrieb
• Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben
• Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion und Montage
  
  

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspannungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (wünschenswert)
• Berufserfahrung im Bereich zyklengesteuerte Drehmaschinen von Vorteil
• CNC-Drehen sowie Kenntnisse an konventionellen Maschinen
• Erfahrung mit R&D - Steuerungen und Siemens 840D von Vorteil
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  
  

WAS WIR BIETEN

• Eine sehr ordentliche Entlohnung
• Eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und gutes Arbeitsklima.
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Mitarbeiter-Events
• Kostenloses Obst und Wasser
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungen/ Schulungen

Was immer Dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, gemeinsam erreichen wir das Ziel!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: jobs@presstec.com

Ansprechpartnerin: Frau Melanie Huber

DEINE AUFGABEN

• Du akquirierst neue Kunden.
• Du betreust intensiv die Bestandskunden.
• Du bist für die Angebots- und Auftragsabwicklung zuständig.
• Du unterstützt den Vertriebsleiter bei der Strategieentwicklung/ Erfolgs-Reporting.
• Du unterstützt bei der Steuerung des Vertriebsinnendienstes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Du bietest Unterstützung der technischen Bereiche hinsichtlich Vertriebsaufgaben

DEIN PROFIL

• Eine technische Ausbildung, vorzugsweise im technischen Umfeld.
• Einschlägige Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im Vertrieb, hohe Zielorientierung.
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SIVAS) und den gängigen MS-Office Produkten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an unternehmerischen Denken gehören zu deiner Persönlichkeit
• Eigenständige Planung und Durchführung von Geschäftsreisen
• Führerschein Klasse B
• Du sprichst Deutsch und Englisch

WIR BIETEN DIR:

• eine sehr ordentliche Entlohnung (erfolgsorientiert)
• eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und gutes Arbeitsklima.
• Work-Life-Balance, was immer Dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, gemeinsam erreichen wir das Ziel!
• die Möglichkeit für Home-Office
• Mitarbeiter-Events
• Kostenloses Obst und Wasser, Kaffee, Tee
• Betriebliche Altersvorsorge
• usw.

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen bei Reparatur-, Service- und/oder Optimierungsprojekten an hydraulischen und mechanischen Pressen
• Du bist verantwortlich für die konstruktive Ausarbeitung von Komponenten und Baugruppen
• Du übernimmst eigene Projekte und arbeitest im Team mit den Bereichen Vertrieb, Produktion, Projektleitung und Einkauf
• Entwicklung und Konstruktion von Neupressen aus eigener Herstellung
• Reverse Engineering, von der Maßaufnahme bis zur Fertigungszeichnung

DEIN PROFIL

• Du bist Techniker mit Fachrichtung Maschinenbau oder Maschinenbauingenieur
• Du hast Berufserfahrung in der Konstruktion, möglichst im Bereich Schwermaschinenbau und Anlagentechnik
• Du bringst CAD-Kenntnisse mit, am besten in Solidworks und hast schon mit ERP-Systemen gearbeitet
• Du kennst Dich mit Maschinenelementen im Bereich Maschinenbau aus

WIR BIETEN DIR

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine sehr ordentliche Entlohnung
• Eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und gutes Arbeitsklima
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Mitarbeiter-Events
• Kostenloses Obst und Wasser
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungen/Schulungen

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Ansprechpartnerin: Melanie Huber

Wenn du mehr wissen willst - schau mal auf unser Karriereportal unter www.presstec.com

DEINE AUFGABEN

• Als Einkäufer bist du verantwortlich für strategische und operative Tätigkeiten im Einkauf und der Materialwirtschaft.
• Du pflegst die Beziehungen zu unseren Lieferanten.
• Du verantwortest die bedarfsgerechte Disposition und Beschaffung von Komponenten, Materialien, Dienstleistungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, logistischer und qualitativer Kriterien unter Einhaltung des Budgets für die dir zugeteilten Projekte.
• Du verantwortest die komplette Bestellabwicklung der benötigten Teile von der Anfrage bis zu eventuellen Reklamationen.
• Du arbeitest eng mit der Produktion, Konstruktion und Projektabteilung zusammen.

DEIN PROFIL

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Technik, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Einkauf in der Industrie oder Maschinenbau.
• du besitzt ein hohes technisches Verständnis und Konstruktionszeichnungen solltest du lesen können.
• du hast Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SIVAS) und den gängigen MS-Office Produkten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an unternehmerischen Denken gehören zu deiner Persönlichkeit
• du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

WIR BIETEN DIR:

• eine sehr ordentliche Entlohnung
• eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und gutes Arbeitsklima.
• Work-Life-Balance
• die Möglichkeit für Home-Office
• Mitarbeiter-Events
• Kostenloses Obst und Wasser
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Ansprechpartnerin: Frau Melanie Huber

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Durchführung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses zur Besetzung vakanter Positionen

• Verantwortung für die Bewerberkommunikation in enger Zusammenarbeit und Absprachen mit unseren Abteilungsleitern
• Du entwickelst Konzepte und Tools zur Mitarbeitergewinnung
• Du kümmerst dich um die Auswahl zielgruppengerechter Recruiting und Social-Media-Kanälen
• Entwickeln einer globalen Employer-Brandingstrategie sowie das Umsetzen der Strategie
• Weiterentwickeln, Ausbauen und Pflegen der Social-Media-Kanäle sowie Etablieren neuer Inhalte und Formate unter Berücksichtigung von aktuellen Trends sowie Ansprachkanälen
• Begleitung der Kandidaten im gesamten Recruiting – Prozess bis hin zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Active-Sourcing über Social-Media und andere Kanäle
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung
• Du bist verantwortlich für das Weiterbildungsmangement der Mitarbeiter
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
•  

DEIN PROFIL

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht wären wünschenswert
• Kenntnisse in DATEV – LODAS und MS-Office wären wünschenswert
• Berufserfahrung im Personal Recruiting von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen

WAS WIR BIETEN

• eine sehr ordentliche Entlohnung
• eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und gutes Arbeitsklima.
• Work-Life-Balance
• die Möglichkeit für Home-Office
• Mitarbeiter-Events
• Kostenloses Obst und Wasser
• Betriebliche Altersvorsorge

DIE AUFGABEN

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilungen Konstruktion, Fertigung, Montage (30 MA)
• Sie stellen die reibungslose Umsetzung sowie den stetigen Ausbau aller mit dem Aufgabenbereich verbundenen Prozesse sicher
• Effiziente und strategische Instandhaltungsplanung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktions- und Werksanlagen (Maschinenpark)
•  Organisatorische Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung
• Stetige Überprüfung der Projekte (Wirtschaftlichkeit / Termintreue / Qualität) hinsichtlich Datenqualität und Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Angebots- / Nachkalkulation der jeweiligen Projekte
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsprüfung (Materialverfügbarkeit, Lieferzeiten)
• Optimierung der Arbeitsprozesse
• Sie gestalten mit den angrenzenden Fachbereichen (Einkauf, Vertrieb) eine effiziente Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Kontinuierliche Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Richtlinien, Anweisungen, etc.
• Übernahme der Verantwortung für Kostenplanung und –Kontrolle sowie Budgetierung
• Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst sorgen Sie für eine effiziente Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Projekt- und Kundenbetreuung
• Ihr Fachbereich unterstützt bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Aktive Beobachtung des Marktes
• Sie berichten regelmäßig über die Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich und halten die Geschäftsführung auf dem Laufenden

DEIN PROFIL 

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit technischem Verständnis und fundierten Kenntnissen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, alternativ vergleichbare Ausbildung 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechanik/Pressentechnik sowie Führungserfahrung
• Wertschätzender, integrativer und motivierender Führungsstil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SIVAS.ERP
• Freude an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Verhandlungsgeschick
• Du denkst verkaufs- und dienstleistungsorientiert, hast Spaß an der Beratung von Kunden und besitzt die Hartnäckigkeit etwas voran zu treiben
• Eigenverantwortliches, kostenbewusstes Handeln
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und kundenorientiertes Auftreten
• Reisebereitschaft
• Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Gezielt sprechen wir Bewerber aus der zweiten Reihe an.
  Du bist Stellvertreter im technischen Bereich. Trau dich! Wir wagen mit dir den nächsten Karriereschritt.

WAS WIR BIETEN

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen
• Eine sehr ordentliche Entlohnung
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannenden Aufgaben und gutem Arbeitsklima
• Mitarbeiter-Events
• Kostenloses Obst und Wasser
• Betriebliche Altersvorsorge

Was immer Dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, gemeinsam erreichen wir das Ziel! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: jobs@presstec.com

Ansprechpartnerin: Frau Melanie Huber

DEINE AUFGABEN

• Bearbeitung von Aufträgen vom Zeitpunkt der Annahme durch den Vertrieb, bis hin zum erfolgreichen Abschluss inklusive der Projektabnahme durch unsere Kunden
• Erstellen von Anfragespezifikationen, Funktionsbeschreibungen, Sicherheitskonzepten und Kundenkorrespondenz
• Ausarbeiten von Angeboten
• Überwachung und Kostenkontrolle der zu bearbeitenden Aufträge
• Kontrolle der von den Sachbearbeitern durchgeführten Einzelaufgaben
• Terminverfolgung und Überwachung aller beteiligten internen und externen Projektbeteiligten, wie z. B. Fremdengineering und Fertigung
• Beratung der Abteilungen Vertrieb und Konstruktion bei der Umsetzung technischer Konzepte
• Inbetriebnahme Unterstützung und deren Koordination um die Projekte erfolgreich abzuwickeln
• Steuerung von verantwortlichen Projektaktivitäten
• Ansprechpartner für unsere Kunden und die Schnittstelle zu allen projektrelevanten Abteilungen im Unternehmen
• Erkennung von Optimierungspotentialen und Ableitung darauf basierender Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung
• Vertriebsaufgaben

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Bachelor oder Techniker, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch Erfahrung bei der Planung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Fachwissen in den Bereichen SPS-Technologie und Visualisierungssystemen
• Idealerweise Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Sensorsysteme, Messtechnik, Antriebstechnik, Bus- und Leitsysteme, Netzwerke
• Erfahrung im Bereich Antriebstechnik und Sicherheitstechnik sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliches, kostenbewusstes Handeln
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und kundenorientiertes Auftreten
• Reisebereitschaft
• Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen

WIR BIETEN DIR

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen
• Beste Perspektiven für deine weitere Karriere
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte, ordentliche Entlohnung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannenden Aufgaben und gutem Arbeitsklima
• Was immer dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, wie wir es gemeinsam erreichen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an:
bewerbung@presscontrol.de

Ansprechpartnerin: Frau Melanie Huber

DEINE AUFGABEN

• Betreuung von Aufträgen/Projekten im Bereich Automatisierungstechnik sowie die Erstellung der entsprechenden Schaltplanunterlagen mit EPLAN P8/EPLAN Pro Panel
• Erstellung von Schaltplänen, Aufbauplänen und Stücklisten
• Erstellung von Enddokumentationen der geplanten Maschinen und Anlagen
• Projektabstimmung mit anderen Fachbereichen
• Validierung von Anlagen und Maschinen
• Betreuung und Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur/Bachelor oder Techniker mit Fachrichtung Automatisierungstechnik/Elektrotechnik oder Facharbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du hast Erfahrung bei der E-Planung/Konstruktion von Maschinen und Anlagen
• Erfahrungen im Bereich Antriebstechnik, Sicherheitstechnik und/oder Fluidtechnik sind von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kundenorientierung gehören zu deiner Persönlichkeit
• Deine Loyalität macht dich zu einem überzeugenden Vertreter des Unternehmens nach außen

WIR BIETEN DIR

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein erfolgreiches Unternehmen mit Spielraum für vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Beste Perspektiven für deine Karriere in der Industrie
• Eine sehr ordentliche Entlohnung mit Erfolgsprämien und Zulagen für beispielsweise betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannenden Aufgaben und gutem Arbeitsklima
• Was immer dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, wie wir es gemeinsam erreichen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung@presscontrol.de

Ansprechpartnerin: Frau Melanie Huber

Deine Aufgaben

• Du erstellst SPS-Programme und Prozessleitsysteme für unsere Projekte im Bereich Automatisierungstechnik
• Su entwirfst Visualisierungen und arbeitest an Projekten im Bereich Industrie 4.0
• Du betreust Kundenprojekte von der Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme
• Du erstellst Projektbezogene Dokumentation
• Du schulst Mitarbeiter des Kunden für den Betrieb ihrer Maschinen und Anlagen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung
• Fachkenntnisse in der SPS-Programmierung sowie Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• fundiertes Wissen im Bereich Simatic S7/TIA
• Erfahrung im Bereich Antriebstechnik, Sicherheitstechnik oder zusätzliche Programmiersprachen von Vorteil

Wir bieten Dir

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein erfolgreiches Unternehmen mit Spielraum für vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• beste Perspektiven für deine Karriere in der Industrie
• Eine sehr ordentliche Entlohnung mit Erfolgsprämien und Zulagen für beispielsweise betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannenden Aufgaben und gutem Arbeitsklima
• Auf Wunsch: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Was immer dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, wie wir es gemeinsam erreichen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an bewerbung@presscontrol.de

Ansprechpartnerin: Melanie Huber

DIE AUFGABEN

• Du übernimmst die technische und kaufmännische Verantwortung und überprüfst stetig die Umsetzung der Projekte (Wirtschaftlichkeit/ Termintreue/ Qualität)
• Du terminierst die anstehenden Projekte im Bereich Planung, Fertigung und Montage in Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Du übernimmst vertriebliche Tätigkeiten: Angebotserstellung, Nachtragsvereinbarungen sowie Verhandlungen und Abschlüsse von Verträgen
• Du betreust den Auf- und Ausbau der Bestands- und Neukunden
• Du überwachst die Erstellung und prüfst Schaltplanunterlagen in EPLAN P8
• Du koordinierst das Werkstatt- und Montagepersonal (ca.10 Mitarbeiter) in personeller, technischer und wirtschaftlicher Verantwortung sowie die stetige Entwicklung der Abteilung
• Du bist verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung
• Endprüfungen, Dokumentationen sowie Qualitätsmanagement fallen in deine Verantwortung
• Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebssysteme
• Du beobachtest und bewertest permanent den Markt- sowie das Wettbewerbsumfeld

DEIN PROFIL 

• Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, alternativ Techniker/Meister der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik von Anlagen und Maschinen
• Fachkenntnisse im Schaltschrankbau, in der Elektrokonstruktion und im Anlagenbau
• Du hast Kenntnisse im Bereich VOB
• Erfahrung in der Personalführung
• Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Elektro- und Automatisierungstechnik
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und hohe Überzeugungsfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Gezielt sprechen wir Bewerber aus der zweiten Reihe an. Du bist Stellvertreter im technischen Bereich. Trau dich! Wir wagen mit dir den nächsten Karriereschritt.

WAS WIR BIETEN

•  Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen
• Beste Perspektiven für deine weitere Karriere
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte, ordentliche Entlohnung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannenden Aufgaben und gutem Arbeitsklima
• Was immer dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, wie wir es gemeinsam erreichen!